顧問契約・スポット契約

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報酬料金

顧問契約について

■顧問契約の種類

①顧問契約

書類作成・提出＋労務相談でサポートします。

【契約に含まれる業務内容】

労働、社会保険に関する書類の作成および提出
労働保険年度更新書類の作成および提出
社会保険報酬月額算定基礎届の作成および提出
労務管理全般に関する相談、アドバイス（相談回数無制限）
労働、社会保険に関する法改正、助成金等の情報提供、アドバイス
就業規則、賃金規程などの諸規程の確認、アドバイス（従業員数１０人以上）
社内規程等の書式提供

【顧問契約料金】

　従業員数（役員を含む）とご依頼いただく内容により異なります。

　（例）従業員数４人以下 22,000円（税込）／月～

②相談顧問契約

労務管理に関するアドバイスを中心にサポートします。※書類の作成、届出等は行いません。

【契約に含まれる業務内容】

労務管理全般に関する相談、アドバイス（相談回数無制限）
労働、社会保険に関する法改正、助成金等の情報提供、アドバイス
就業規則、賃金規程などの諸規程の確認、アドバイス（従業員数１０人以上）

【相談顧問契約料金】

従業員数（役員を含む）により異なります。

　（例）従業員数 9人以下 11,000円（税込）／月～

スポット契約料金

　主なスポット契約の料金は、次のとおりとなっております。

就業規則の作成　220,000円～
労基署、年金事務所等の調査立会　22,000円/日
労務相談　 5,500円（30分につき）
労働保険・社会保険新規適用手続き 110,000円～

※ 料金はすべて税込です。その他の業務についてはお問い合わせください。

※ 助成金申請代行については、助成金の目的に沿った活用を図るため、また、助成金申請は計画の策定から実施、支給申請まで数か月以上の期間を要する場合が多く、申請書類の作成だけではなく計画実施後のサポートも必要となることから、顧問契約を締結しているお客様のみお受けいたしておりますので、何卒ご了承ください。（助成金申請代行報酬は、顧問報酬とは別途になります。）